在#mtpengage 曼彻斯特 演讲中，Public 数字 的Tom Loosemore谈到了如何在内部创造合适的氛围来进行“良好”九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.管理，通常，内部氛围比建立好的九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.成功的一半还多。
首先，我们首先必须了解数字化的含义。 Public 数字 将其定义为：
运用互联网时代的文化流程，商业模式和技术来回应人们的期望
（汤姆甚至将其注册为 域 因为他厌倦了这么说。）
对于在互联网时代诞生的公司而言，数字的定义并不是现代九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.管理的错误定义。对于早于互联网的企业来说，从模拟九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.到数字九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.的转换就很困难，我们不应该将自己的工作视为革命。
大多数九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.经理都知道，他们需要从用户需求入手，转向发现，发布Alpha，Beta版并使九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.上线。但是，组织负责人并不认为这是方法。他们通过最大程度地减少不确定性，将层次结构保留在自己的盒子中并推出了完整的九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.而取得了成功。
为了从互联网时代的九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.管理到工作创造一个正确的环境，Tom提供了一些创造持久变化的技巧，每个人都可以购买到：
节目。不要说
透明度是关键。当您开始时，重要的是要展示如何以一种很棒的方式来建造一件很棒的东西。在您的组织中找到具有较高知名度的空间，并不断邀请人们参与。
找出正确的差距
认真选择第一个项目。不要浪费好危机；如果某处发生了严重错误，这可能是演示不同的处理方式的绝好机会。重要的是不要过度拉伸；您需要做一些组织内每个人都注意到的事情，但是这也是可以实现的。在政府部门，他们从内容发布开始，因为这在技术上并不困难，但每个人都可以看到网站不断变化。
展示事物以及您如何实现它
在制作过程中始终显示自己在做什么，并将其作为团队工作方式的一部分。您知道当您参加演出的大多数参与者都是您不认识的人时，您就成功了。
去仓鼠友好的地方
从敏锐，乐于接受新想法并希望与您合作的人开始。这些人越高级，您所做的改变就越可能坚持下去。
取得合适的房间
空间对于团队的效率至为关键，不可低估。在提高灵活性时，许多具有开放式布局的墙壁空间显得格外重要。
Devops是官僚K石
移动得比您想像的要快；如果您能够按时进行构建，部署和迭代，那么您可以领先于组织，并且您犯的任何错误都不会破坏您或您的九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.，因为它们很容易更改。
避免正面交锋–即使你是对的，你也会输
自行关闭的费用通常过高；即使您在工作方式，九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.决策或其他方面碰巧是正确的，其他人也可以确保您不会成功。
发布可比的性能数据
公开工作，并对性能数据保持透明。通过在线发布，您可以帮助组织中的人们了解您拥有的数据以及要关注的指标，这可能是推动动力的好方法。
不要害怕优化内部动量
无论我们是否喜欢，有时您的优先用户都将在组织内部。没关系它可以帮助创造动力，建立信任，并最终帮助为用户打造更好的九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.。
汤姆以最有争议的幻灯片结尾：
如果您不担心自己会被解雇，那么您可能不够大胆。
他后来 澄清的 “感到恐惧，反正做正确的事”也许是个更好的选择
企业，慈善机构和政府需要适应新的数字世界。这不是一件容易的事，并且会引起一些摩擦。如果您是九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.经理，那么您需要站在这一变革的最前沿，以帮助组织更好地为人们做事。
这并不容易，但是很重要。
非常感谢 伊娃 and 詹姆士 感谢他们在整理这篇文章中的帮助。
