改变组织内部的天气作者:Tom Loosemore “九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.人员-九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.经理,九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.设计师,UX设计人员,UX研究人员,业务分析师,开发人员,制造商和企业家 February 02 2019 真正 数字化转型,mtpengage,mtpengage曼彻斯特,九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.管理,九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.管理技能, 注意九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co. 介意九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.有限公司 768 九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.管理 3.072

改变组织内部的天气作者:Tom Loosemore

通过 ON

在#mtpengage 曼彻斯特 演讲中,Public 数字 的Tom Loosemore谈到了如何在内部创造合适的氛围来进行“良好”九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.管理,通常,内部氛围比建立好的九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.成功的一半还多。

首先,我们首先必须了解数字化的含义。 Public 数字 将其定义为:

运用互联网时代的文化流程,商业模式和技术来回应人们的期望

(汤姆甚至将其注册为 因为他厌倦了这么说。)

对于在互联网时代诞生的公司而言,数字的定义并不是现代九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.管理的错误定义。对于早于互联网的企业来说,从模拟九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.到数字九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.的转换就很困难,我们不应该将自己的工作视为革命。

大多数九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.经理都知道,他们需要从用户需求入手,转向发现,发布Alpha,Beta版并使九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.上线。但是,组织负责人并不认为这是方法。他们通过最大程度地减少不确定性,将层次结构保留在自己的盒子中并推出了完整的九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.而取得了成功。

为了从互联网时代的九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.管理到工作创造一个正确的环境,Tom提供了一些创造持久变化的技巧,每个人都可以购买到:

节目。不要说

透明度是关键。当您开始时,重要的是要展示如何以一种很棒的方式来建造一件很棒的东西。在您的组织中找到具有较高知名度的空间,并不断邀请人们参与。

找出正确的差距

认真选择第一个项目。不要浪费好危机;如果某处发生了严重错误,这可能是演示不同的处理方式的绝好机会。重要的是不要过度拉伸;您需要做一些组织内每个人都注意到的事情,但是这也是可以实现的。在政府部门,他们从内容发布开始,因为这在技术上并不困难,但每个人都可以看到网站不断变化。

展示事物以及您如何实现它

在制作过程中始终显示自己在做什么,并将其作为团队工作方式的一部分。您知道当您参加演出的大多数参与者都是您不认识的人时,您就成功了。

去仓鼠友好的地方

从敏锐,乐于接受新想法并希望与您合作的人开始。这些人越高级,您所做的改变就越可能坚持下去。

取得合适的房间

空间对于团队的效率至为关键,不可低估。在提高灵活性时,许多具有开放式布局的墙壁空间显得格外重要。

Devops是官僚K石

移动得比您想像的要快;如果您能够按时进行构建,部署和迭代,那么您可以领先于组织,并且您犯的任何错误都不会破坏您或您的九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.,因为它们很容易更改。

避免正面交锋–即使你是对的,你也会输

自行关闭的费用通常过高;即使您在工作方式,九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.决策或其他方面碰巧是正确的,其他人也可以确保您不会成功。

发布可比的性能数据

公开工作,并对性能数据保持透明。通过在线发布,您可以帮助组织中的人们了解您拥有的数据以及要关注的指标,这可能是推动动力的好方法。

不要害怕优化内部动量

无论我们是否喜欢,有时您的优先用户都将在组织内部。没关系它可以帮助创造动力,建立信任,并最终帮助为用户打造更好的九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.。

汤姆以最有争议的幻灯片结尾:

如果您不担心自己会被解雇,那么您可能不够大胆。

他后来 澄清的 “感到恐惧,反正做正确的事”也许是个更好的选择

企业,慈善机构和政府需要适应新的数字世界。这不是一件容易的事,并且会引起一些摩擦。如果您是九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.经理,那么您需要站在这一变革的最前沿,以帮助组织更好地为人们做事。

这并不容易,但是很重要。

非常感谢 伊娃  and 詹姆士  感谢他们在整理这篇文章中的帮助。