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如何通过Roisi证明自己不会迷失他人

通过 ON

媒体行业初创企业九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.负责人Roisi Proven为我们提供了一个个人案例研究,介绍了她在不损害自身健康的前提下以同理心进行领导的过程。请注意,本演讲涉及死亡,精神疾病和精神崩溃的描述。

作为超级大国的移情

同情心是领导者的有力工具,通过能够将自己真正置身于他人的脚下,并感受到他们所经历的痛苦,我们可以更好地支持他们,并为成长创造良好的环境。

但是,这有其危险。如果我们在他人的经验上投入大量精力,就会变得难以分离,压力和焦虑会加深。意外的损失可能会成为螺旋式下降的催化剂,而帮助您进行领导旅程的同理心可能会成为有害的破坏性影响。

同情心作为伙伴

为了有效地使用它,我们不需要过多的同理心。您绝对不应要求团队成员在开会的过程中“把自己的想法留在门口”,而应该练习在旅途中把他们的想法留在 ,这样您就可以真正与他们在一起,同时也保护自己的心理健康。

生活充满挑战,建立一支多元化的团队意味着寻找方法让人们将自己的好事和坏事都发挥出来。通过营造这样的支持性环境,我们使背景各异的人们有能力为我们的九游会登录 Hangzhou Tianrui Technology Co.和组织做出贡献,结果我们的产出将大大提高。