为什么作家应该管理您的技术项目 “产品人员-产品经理,产品设计师,UX设计人员,UX研究人员,业务分析师,开发人员,制造商和企业家 July 07 2016 真正 移情,反馈,要求,团队领导, 注意产品 介意产品有限公司 989 作家成为优秀的产品经理 产品管理 3.956

为什么作家应该管理您的技术项目

通过 ON

 

产品经理通常通过做其他事情来开始他们的职业生涯。面试十几位候选人倾向于使用您的高科技产品,而您’会见以前的编码人员,UX设计人员和营销人员。你赢了’遇到一个作家,那个’这是一个明显的遗漏,因为我认为作家 杀手 产品经理。让我来计算一下…

原因1:作家发明了共情

如果同情是产品经理’s #1核心特质,如果同情意味着将自己放在另一只鞋上,那么作家就有Play-Doh脚,他们可以将它们塑造成运动鞋,高跟鞋和Crocs。作家们绘制了数千名主角的内部世界。一次对话后,他们可以将您的灵魂变成500个单词。当作家感到无聊时,他们会从头开始集结一个人,然后将那个傻逼变成一个悲剧,只是为了看看会发生什么。听起来像角色写作和场景测试对我来说。雇用作家和你’对目标受众(和团队)有清晰,全面的了解。

原因2:作家读

根据具有里程碑意义的书, PeopleWare,除非您算上StackOverflow,Reddit和Quora,否则技术人员不会读太多书。但是给您的作家六个月的时间,他们就会吸纳每本有关产品管理的书,收看每一个MindTheProduct视频,采访每位思想领袖,并磨耗Moleskine杂志的新颖联系。是因为您的作家有很多东西要学,还要证明更多吗?也许可以,但是阅读和研究是他们DNA的一部分。雇用作家和你’我将始终紧贴趋势。

原因3:作家是反馈的大师

作家有一种疯狂的仪式,他们围成一个圈,使自己容易受到他人冷漠判断的伤害。他们背诵有关酗酒的祖父和失恋的故事。完成后,他们深吸一口气,准备接受批评。什么时候’s the writer’轮流提供反馈,使他们在积极与建设性之间取得平衡。科技专业人士承认反馈的重要性,但作家们对此表示敬意。雇用一名作家,您正在雇用一位熟练的外交官,他不想要任何糖衣。

原因4:作家使需求可读

开发人员在阅读用户故事时会哭泣。那是因为用户故事听起来听起来很无聊。如果您的产品经理是作家,那么您的开发人员仍然会哭泣,但会充满喜悦。您的用户故事将以精确的语言和令人振奋的图像唱歌。雇用作家,您的团队可能会喜欢阅读要求。

原因5:作家知道如何旋转和杀死

作家不怕枢纽或扼杀想法。作家将搁置六个月的工作,因为一本书没有用。他们会删除自己喜欢的章节,因为值得信赖的编辑告诉他们这很糟糕。他们会擦洗角色并在一角钱上更改主题。他们不会退缩。产品开发和产品管理关乎变化和死亡,关乎生命。雇用作家,他们会为您做些肮脏的工作。

原因6:作家添加X因子

即使是设计最好,编码最好的应用程序也会因书写不当而li脚。因为在技术上很少有高于平均水平的写作,所以它’廉价的竞争优势来源。您的作家将在无聊的“注册”页面中添加无可挑剔的声音。他们’会为您的产品起一个聪明的名字’起源于希腊神话。他们’将您的404页变成一条重点,可以转移客户的愤怒。雇用作家,您的产品将少带些额外的东西。

原因7:作家迭代

作家知道 真正的写作就是重写。他们会将您的技术项目的每个版本都视为另一个草稿。他们’将招募值得信赖的编辑,并继续推动团队进行改进。作家不会千篇一律;他们了解运输的重要性,并将在截止日期前完成。雇用作家,他们’我将用英语吸收最前沿的产品课程。

原因8:作家在战场上艰难

作家知道如何通过沉闷,单调,无目的的重复来争取清晰的视野。小说需要与技术项目一样多的意志力。区别在于作家不’当他们越过终点线时,要举行发布会;他们 ’重新获得冷漠或黑眼睛的奖励。他们挥拳,将手稿扔进一个洞,然后开始其他事情。雇用作家和你’re hiring grit.

原因9:作家是伟大的价值

对于入门级技术人员,您可以聘请具有常春藤盟军MFA的作家或经验丰富的新闻工作者,’s征服了最后期限和笨拙的片状自由职业者。如果您认为科技行业是一个巨大的回声室,那么作家将把您的产品提升到一个独特的高度。雇用作家和你’可以用金钱来创造一种更有趣的文化。

原因10:作家有创造力

当我们谈论电影导演或表演者时,我们谈论的是很多创造力。但是出于某种原因,当我们谈论产品经理时,我们所谈论的只是工具和框架。太可惜了,因为创意领导者是激发和推动创意团队的最佳途径。在创造力方面,很少有人会比作家更努力地工作。他们参加讲习班,练习意识流练习,并且比面对时间或等级更关心想法。雇用作家,您的产品会让您的粉丝大吃一惊–和竞争。

您是否应该真正雇用作家?

也许知道,也许没有。本文的重点并不是说作家是一些神奇的,尚未开发的灵丹妙药。关键是,在考虑产品经理的“理想”背景时,我们不要太狭narrow。因为产品管理比艺术更是一门艺术,并且依赖于众多不同的学科,所以任何人都可以带来独特而强大的功能。销售人员的魅力和人际交往能力与编码人员的技术理解或UX设计师对线框的了解一样有效。因此,下次您要雇用入门级产品经理时,不要仅仅因为没有计算机科学学位或MBA学位就放弃简历。给那个英语研究生一个机会!